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人民日报:稳就业礼包多 技能培训强本领

       以习近平同志为核心的党中央登高望远、运筹帷幄,作出全面做好“六稳”作业的决策布置,使中国经济在外部不确定性因素添加的状况下依然坚持了整体平稳、稳中有进的好势头。
 
  稳工作、稳金融、稳外贸、稳外资、稳出资、稳预期作业的作用怎么?近来,本报记者走进底层采访调研,请企业经营者和一线员工讲自己故事,谈切身感受,推出“身边看‘六稳’”系列报道,展示“六稳”作业取得的积极成效、给微观主体带来的明显变化。
  国庆假日,走在深圳街头,付彬哼着小曲、脚步轻捷。“这是我过得最开心的一个假日。”
 
  本来,付彬参加了公司组织的办理技术训练,从一名普通的仓管员晋升为模具物料组组长,收入大幅提升。节前,付彬一次性偿还了家中约10万元的欠债,卸下了压在全家人身上的包袱。
 
  “人生第一次‘当官’,很激动。”付彬成了办理者,手下多了10个人,办理的仓库面积扩展近5倍,薪酬涨了约1倍。
 
  回忆起这段经历,付彬的心境难以平静。上一年以来,付彬所在的深圳市银宝山新股份有限公司遭受困难,稳岗压力上升。
 
  了解到银宝山新的状况后,广东省人社部门第一时间上门服务,建议其请求赋闲稳妥费返还。“从请求、确定到资金到账,只用了不到1个月。”银宝山新人力资源总经理马丽莹介绍,企业共收到赋闲稳妥费返还5000多万元,其间大部分用于员工技术训练,这样既能安稳员工队伍,又能厚实练好“内功”,让企业发展的引擎更强劲。
 
  “大伙儿悬着的心总算放下,共有600多人参加了技术训练。”付彬由衷感谢国家送上的稳工作“大礼包”。
 
  除了加大赋闲稳妥费返还力度、发放援企稳岗补助,我国推出的稳工作“大礼包”还包括:小微企业普惠性减税、增值税税率下调、社保费率降低……一系列“减负”措施纷繁落地,助力企业轻装上阵、全力闯关;加大中央预算内出资力度、扩展公共实训基地建设覆盖面、从赋闲稳妥基金结余中拿出1000亿元实施员工技术提升和转岗转业训练……一系列“强技”方针全面出台,助力劳动者进步工作才能。
 
  许许多多家“银宝山新”、千千万万个“付彬”从中受益。今年1—7月,全国累计新增减税降费13492亿元;一季度,共向2.1万户企业发放稳岗补助11.7亿元,惠及员工283万人,向26万名员工发放技术提升补助4.2亿元……
 
  稳工作方针护航有力,工作局势整体安稳:1—8月,全国乡镇新增工作984万人,完结全年目标的89.5%;8月份,全国乡镇调查赋闲率为5.2%,比7月下降0.1个百分点,均低于5.5%的控制目标;二季度末,农村外出务工劳动力总量达1.8亿人,同比添加226万人。
 
  “公司在东莞的生产基地又扩产了,据说有1000多人的用工需求,还有更大的舞台、更多的机会等着我们。”向前看,付彬心里很踏实。
 
  大亚湾海面,一轮红日喷薄而出,阳光穿透薄雾,把天空染成金黄色,将海面照得亮闪闪。

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